สำนักงานพาณิชย์จังหวัดกาฬสินธุ์
3/3 ถ.เลี่ยงเมืองทุงมน ต.กาฬสินธุ์ อ.เมือง จ.กาฬสินธุ์ 46000
โทรศัพท์ : 043-811-631 Email : ks_ops@moc.go.th
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
---|
O1 - โครงสร้าง ![]() |
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร ![]() |
O3 - อำนาจหน้าที่ ![]() |
O4 - แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ![]() |
O5 - ข้อมูลการติดต่อ ![]() |
O6 - กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ![]() |
O7 - ข่าวประชาสัมพันธ์ ![]() |
O8 - Q&A ![]() |
O9 - Social Network ![]() |
1O - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ![]() |
9.2 การบริหารงาน |
---|
O11 - แผนดำเนินงานประจำปี ![]() |
O12 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนิงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน ![]() |
O13 - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี ![]() |
O14 - คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ![]() |
O15 - คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ![]() |
O16 - ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ![]() |
O17 - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ![]() |
O18 - E-Service ![]() |
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
---|
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ![]() |
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน ![]() |
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ปีที่ผ่านมา) ![]() |
O19 - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ![]() |
O20 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ![]() |
O21 - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ![]() |
O22 - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ![]() |
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
---|
O23 - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ![]() |
O24 - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ![]() |
O25 - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ![]() |
O26 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ![]() |
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
---|
O27 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ![]() |
O28 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ![]() |
O29 - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำ ![]() |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ![]() |
O30 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ![]() |
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
---|
O31 - ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ![]() |
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ![]() |
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ![]() |
O32 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ![]() |
O33 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ![]() |
O34 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี ![]() |
O35 - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ![]() |
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ![]() |
O36 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ![]() |
O37 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน ![]() |
O38 -รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ![]() |
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
---|
O39 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ![]() |
O40 - การขับเคลื่อนจริยธรรม ![]() |
O41 - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ![]() |
O42 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ![]() |
O43 - การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ![]() |